• +++ 28.09.2018: Unsere Geschäftsstelle am Grevener Damm 141 bleibt in den Wochen vom 08.10. bis zum 11.11.2018 geschlossen. +++
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Vorwort

In dem vorliegenden Jugendkonzept sind die wichtigsten Aufgaben und Ziele der Fußballjugend der SpVg Emsdetten 05 festgelegt.

Für eine attraktive, zielorientierte Jugendarbeit ist es notwendig, eine klare Struktur zu schaffen, so dass die vielfältigen Aufgaben auf mehrere kompetente Schultern verteilt werden. Sowohl für Trainer, Spieler und Eltern, als auch in der Außenvertretung, soll deutlich sein, wer wofür der geeignete Ansprechpartner ist.

Außerdem sollen die Ziele des Jugendfußballs der SpVg Emsdetten 05 verbindlicher gemacht werden.

Unsere Vision ist es, die Nachwuchsabteilungen der SpVg Emsdetten 05 zu Vorzeigemodellen im Fußballkreis Steinfurt zu machen, und durch regionale und überregionale Erfolge Aufmerksamkeit zu erwecken. Mit einem einheitlichen Ausbildungskonzept und unter Berücksichtigung moderner Erkenntnisse in der Trainingslehre wollen wir den Grundstein zu einer fundierten Ausbildung, beginnend mit dem Grundlagenbereich über den Aufbaubereich bis hin zum Leistungsbereich, legen.

Die SpVg Emsdetten 05 möchte im Jugendfußball einerseits seine Talente altersgerecht fördern, aber auch zuverlässig in die Breite arbeiten, um so auch weniger talentierten Spielern ein gutes Freizeitangebot bieten zu können.

Hierzu ist es notwendig, sportliche und soziale Lernziele zu formulieren, sowie die Regeln für Trainer, Spieler und Eltern festzuschreiben.


Der Jugendvorstand

Norbert Voss
Jugendobmann / Geschäftsführer A - D-Junioren
Tel. 0175 5231369 / 02572/83700
n-voss@emsdetten05.de

Der Jugendvorstand kümmert sich um organisatorische Abläufe innerhalb der Jugendabteilung. Er legt die Richtlinien und die Zielsetzung fest und plant und steuert die langfristige Entwicklung der Jugendabteilung.

Der Jugendvorstand muß mindestens aus den folgenden vier Funktionsträgern bestehen:

- Jugendobmann
- Geschäftsführer
- Sportlicher Leiter
- Koordinator Passwesen/Verbandswesen

Der Jugendvorstand kann aus beliebig vielen Funktionsträgern bestehen. Alle weiteren Funktionsträger gehören automatisch dem Jugendvorstand an.

Die Jugendabteilung führt und verwaltet sich selbstständig und entscheidet über die Verwendung der ihr zufließenden Mittel.

Der Jugendobmann wird vom Jugendvorstand vorgeschlagen und muß auf der Jahreshauptversammlung des Vereins gewählt werden.

Organigramm:




Aufgaben des Jugendvorstandes:


Aufgaben Jugendobmann

Der Jugendobmann übernimmt den Vorsitz des Jugendvorstandes. Er übt auch eine Kontrollfunktion aus, indem er die Arbeit des Jugendvorstandes beobachtet und darauf achtet, dass die festgelegten Regeln eingehalten werden. Dazu ist es notwendig dass der Jugendobmann regelmäßig am Sportplatz anwesend ist. Bei auftretenden Problemen bemüht sich der Jugendobmann dann, überzeugende Lösungswege aufzuzeigen und bei Unstimmigkeiten zwischen den Beteiligten zu vermitteln.

Darüber hinaus ist er Ansprechpartner für Spieler, Eltern und Trainer. Er arbeitet mit dem Hauptvorstand zusammen und hält Kontakt zu anderen Vereinen sowie zum Verband. Der Jugendobmann repräsentiert die Jugendabteilung sowohl nach innen wie nach außen. Der Jugendobmann sucht nach Finanzierungsmöglichkeiten (Sponsoring) der Jugendabteilung.

Außerdem organisiert und leitet Er die regelmäßigen Versammlungen des Jugendvorstandes, insbesondere die Trainer/Betreuer Versammlungen.

Der Jugendobmann ist Mitglied des Vereinsvorstandes und nimmt an den regelmäßigen Sitzungen des Hauptvorstandes teil.

Er verwaltet die Gelder der Jugendabteilung und sorgt für die sichere Verwahrung der Mittel. Des Weiteren hält er Kontakt zum Kassier des Hauptvereins und leitet steuerliche Dokumente an diesen weiter.


Aufgaben Geschäftsführer

Der Geschäftsführer koordiniert den Jugendspielbetrieb. Vor Saisonbeginn erstellt er die Spiel- und Trainingspläne (Feld und Halle) für die Jugendmannschaften und stimmt diese aufeinander und mit den Verantwortlichen des Gesamtvereins für die Senioren-, AH- und externe Mannschaften ab.

Des Weiteren ist er Ansprechpartner bei Spielverlegungen, Platzsperren, Platzbelegung der Sportanlage.


Aufgaben Sportlicher Leiter

Der Sporliche Leiter teilt in Absprache mit dem Geschäftsführer und Trainern die Mannschaften ein. Er sorgt dafür dass allen Mannschaften qualifizierte Trainer und Betreuer zur Verfügung stehen. Des Weiteren sorgt er dafür, dass ausreichend Spieler je Mannschaft zur Verfügung stehen (Scouting). Er gibt die sportliche Richtung (Spielphilosophie) vor. Seine Vorgaben sind richtungsgebend für die Jugendtrainer.


Aufgaben Koordinator Verbands-, Passwesen

Er erledigt alle schriftlichen Arbeiten im Zusammenhang mit dem Jugendspielbetrieb. Er verwaltet die Mitgliederlisten der Jugendabteilung. Er bearbeitet Neuanmeldungen, Abmeldungen und Vereinswechsel von Spielern. Er bearbeitet das gesamte Passwesen und sendet diese zeitgerecht zum Verband. Er berät und unterstützt bei Fragen bzw. Prüfung von Spielberechtigungen.


Aufgaben des Turnierkoordinators

Annahme und Verteilen von Turniereinladungen
Planung von eigenen Turnieren
Verwalten von Turnierzusagen
Er fordert für Turniere die Schiedsrichter beim Schiedsrichterobmann an


Jugendtrainer

Voraussetzungen
Persönliche und charakterliche Eignung
Vereinsmitglied
Mindestens Teamleiterausbildung, spätestens im 2. Trainerjahr nachzuholen

Unterstützung / Angebote der Jugendabteilung

Fußball-Lehrplan als Orientierung
Kostenlose Trainerausbildung
Interne Trainerfortbildungen
Vereinsinterne Fußballbibliothek
Externe Fortbildungen

Aufgaben Jugendtrainer

Durchführen des Mannschaftstrainings
Die Mannschaft vor, während und nach dem Spiel altersgerecht zu betreuen
Die Lernziele des Fußballlehrplans umzusetzen
Zusammenarbeit mit den Sportlichen Leitern
Spielergebnisse von Pflichtspielen im DFB Net zeitgerecht melden
Zusammenarbeit mit Co-Trainern und Betreuern
Einhaltung von Regeln beachten
Kontakt zu Eltern pflegen
Mit Arbeitsmaterialien (Bälle, Trainingsgeräte etc.) sorgsam umgehen
Auf Sauberkeit und Disziplin achten (Kabine und Garage)
Platzpflege (Tore wieder wegräumen und abschließen)
Teilnahme an Jugendsitzungen


Fußballlehrplan

Allgemeine Grundsätze
Im Training steht immer der Ball im Mittelpunkt
Die Trainingseinheiten finden verlässlich statt und sind immer gut strukturiert und vorbereitet
Es gibt keine unnötigen Unterbrechungen, bzw. Warteschlangen
Eltern, Betreuer und Spieler verhalten sich vor, während und nach einem Spiel sportlich fair
Rassismus und Diskriminierung haben keinen Platz im Verein

Pädagogische Grundsätze
Im Training und im Spiel für ein positives, angstfreies Klima sorgen
Kindern und Jugendlichen Erfolgserlebnisse vermitteln
Selbstverantwortung fördern
Persönliche Leistungsorientierung fördern
Mannschaftsgefühl aufbauen
Trainer und Betreuer sind Vorbilder

Talentförderung
Zusätzlich zu der Talentförderung der DFB-Stützpunkte, bei dem nicht immer alle talentierten Spieler der Jugendabteilung zum Zug kommen, bieten wir bei der SpVg Emsdetten 05 ein besonderes Talentförderprogramm an. Über die Auswahl der Spieler für die Talentförderung entscheidet der Fördertrainer mit den jeweils zuständigen Sportlichen Leiter
Torhütertraining für A-C Junioren
Torhütertraining für D-E Junioren
Fördergruppe für E - C Junioren
Diese Talentförderung findet 2 x im Monat statt.

Grundlagenbereich, G - E Junioren
In den jüngsten Nachwuchsmannschaften muss ein besonderes Augenmerk auf eine Kindgerechte und motivierende Trainingsarbeit und Betreuung gelegt werden. Die Verbandsspiele haben überwiegend freundschaftlichen Charakter und finden auf Kleinfeld statt, das Training wird danach ausgerichtet. Die Mannschaftseinteilung erfolgt bis zur F-Jugend soweit möglich nach Jahrgängen. Ab der E-Jugend können die Mannschaften nach Leistung zusammen gestellt werden.Die Trainingszeit beträgt wöchentlich ca. 2 Stunden. Ziel des Grundlagenbereiches ist es, die Spieler an das Großfeld heranzuführen.

Aufbaubereich, D + C Junioren
Um das „goldene Lernalter“ der Spieler entsprechend zu nutzen, wird die Trainingsarbeit im Aufbaubereich intensiviert. Das Spielfeld wird größer, es werden Meisterschaften mit Auf- und Abstieg ausgespielt. Die Mannschaftseinteilung erfolgt demnach nicht mehr vordringlich nach Jahrgängen sondern auch leistungsorientiert. Damit ist gewährleistet, dass allen Spielern ein Angebot für Training und Spiel gemacht wird, das sowohl ihrem Leistungsstand als auch ihrer Leistungsbereitschaft entspricht. Die Einteilung wird zwischen den betroffenen Trainern und dem Sportlichen Leiter abgesprochen. Die Trainingszeit beträgt wöchentlich ca. 3 Stunden. Ziel des Grundlagenbereiches ist es, die Spieler an den Übergangsbereich heranzuführen.

Übergangsbereich, B + A Junioren
Die Trainingsarbeit nähert sich langsam dem Charakter des Seniorentrainings. Die Mannschafteinteilung erfolgt leistungsorientiert. Die Trainingszeit beträgt wöchentlich ca. 4 Stunden. Ziel des Leistungsbereiches ist es, die Spieler an das Seniorentraining heranzuführen.


Organisatorische Grundsätze

Freundschaftsspiele können nur terminiert werden, wenn Trainingseinheiten anderer Mannschaften nicht beeinträchtigt werden. Ausnahmen sind bei vorheriger Absprache der betroffenen Trainer und bei Zustimmung der Geschäftsführer möglich.
Pflichtspiele werden über den Geschäftsführer, nach Abstimmung mit den betroffenen Trainern koordiniert, und haben Vorrang vor den Trainingszeiten. Bei mehreren Mannschaften innerhalb eines Jahrganges erfolgt eine leistungsbezogene Einteilung – z.B. alter Jahrgang E1, junger Jahrgang E2, andere E3 usw.
Der SpVg Emsdetten 05 ist sowohl die leistungs- als auch breitensportorientierte Gestaltung und Durchführung des Jugendfußballs bedeutend. In jeder Altersklasse wird allen Spielern ein, ihrem jeweiligen Leistungsstand entsprechendes, Angebot für Training und Spiel gemacht.
Spieler und Trainer repräsentieren gemeinsam den Verein. Der Außenwirkung ihres Auftretens sollten sie sich daher bei allen Worten und Taten immer bewusst sein. Hierzu fordern wir von allen die nötige Disziplin.


Wir erwarten von unseren Spielern:

- hohe Identifikation mit dem Verein
- Bekenntnis zur leistungsorientierten Entwicklung und Förderung
- Verlässlichkeit und Disziplin
- Ernsthafte Einstellung zum Sport, insbesondere zum Training und den Spielen
- Offenheit im Umgang mit Trainern und Mitspielern
- Kritikfähigkeit
- Mitarbeit im Vereinsleben
- Vorbildfunktion und Ansprechpartner für jüngere Spieler
- Teamgeist
- Gewaltlosigkeit
- Fair Play und respektvolles Verhalten gegenüber Mitspielern, Trainern, Gegenspielern, Schiedsrichter, Eltern und Zuschauern
- Höfliches und bescheidenes Auftreten
- Weder Alkohol noch Nikotin am Sportplatz


Wir erwarten von unseren Trainern:

- Identifikation mit dem Verein
- Fußballspezifische Ausbildung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teambereitschaft
- Einhaltung von Zielvorgaben des Vereins
- Persönlichkeit
- Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit
- Ausüben der Vorbildfunktion
- Stetige Weiterentwicklung der Kinder
- Fair Play gegenüber Gegenspielern, Schiedsrichtern, Eltern, ... auch bei Niederlagen


Wir erwarten von den Eltern:

- Identifikation mit dem Verein
- Zusammenarbeit und Unterstützung
- Vertrauen zum Trainer und Verein
- Objektivität
- Applaudieren und Motivieren
- Die Anweisungen des Trainers während des Spiels zu respektieren - kein Coaching!
- Besuch von Informationsveranstaltungen / Elternabenden
- Maß an Flexibilität
- Anregungen und konstruktive Kritik
- Fair Play gegenüber Gegenspielern, Schiedsrichtern, Eltern, Trainern, ... auch bei Niederlagen


Kommende Spiele

20.10.2018

12:30

SV Germani.

05 III

21.10.2018

13:00

05 II

SC Preußen.

13:00

SV Wilmsbe.

05 IV

15:00

05 I

SG Telgte.

28.10.2018

13:15

05 III

Eintracht .

13:15

05 IV

FC Matelli.

15:00

SV Teuto R.

05 I

15:00

Amisia Rhe.

05 II

31.10.2018

18:00

05 C2

SV Burgste.

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